‘আমি কি যথেষ্ট ছিলাম না?’: পরিচর্যাকর্মীকে স্বরাষ্ট্র সচিবের সাথে দেখা করতে বাধা দেওয়া হয়েছিল

কেওলাদে সতর্কতার সাথে প্রস্তুত করেছিলেন যে তিনি স্বরাষ্ট্র সচিবকে তিনি যে বয়স্ক ব্যক্তিদের জন্য যত্নশীল, তার পরিবার ব্রিটেনে যে জীবন গড়ে তুলেছিল এবং কীভাবে তার অভিবাসন প্রস্তাব উভয়কেই হুমকি দিতে পারে সে সম্পর্কে তিনি কী বলবেন।

এরই মধ্যে শাবানা মাহমুদের সঙ্গে বৈঠকের তারিখ দুইবার পুনঃনির্ধারণ করা হয়েছে। ছুটির দিনে তৃতীয় তারিখ পড়লে, তিনি লন্ডনে ভ্রমণের জন্য তার ট্রিপ কমিয়ে দেন। কিন্তু বৈঠক হওয়ার কয়েক ঘণ্টা আগে মাহমুদ তাকে যোগ দিতে অস্বীকার করার পর তা বাতিল করা হয়।

প্রত্যাখ্যান তাকে কান্নায় ফেলে দিয়েছে। “এটি অপমানের অনুভূতি ছিল,” কোলাদে বলেছিলেন। “আমি কেঁদেছিলাম কারণ আমার মনে হয়েছিল যে কেউ আমাকে তার সাথে একই ঘরে থাকতে কম দেখেছে।

“আমি কি স্বরাষ্ট্র সচিবের সাথে একই রুমে থাকার জন্য যথেষ্ট ছিলাম না? কারো সাথে এমন আচরণ করা ঠিক নয়।”

21 অক্টোবরের জন্য নির্ধারিত বৈঠকটি মাহমুদ এবং ইউনিসনের সাধারণ সম্পাদক আন্দ্রেয়া ইগানের মধ্যে প্রথম হওয়ার কথা ছিল, তিনি দায়িত্ব নেওয়ার পর। এগান একজন ইউনিয়ন পলিসি অফিসার এবং কোলাডের সাথে যোগ দেওয়ার পরিকল্পনা করেছিলেন, যারা তাদের প্রতিনিধিত্ব করার জন্য সহকর্মী অভিবাসী শ্রমিকদের দ্বারা নির্বাচিত হয়েছিল।

বৈঠকের দুই ঘন্টা আগে, স্বরাষ্ট্র সচিবের কার্যালয় ইউনিসনকে জানিয়েছিল যে কোলাদেকে উপস্থিত হওয়ার অনুমতি দেওয়া হবে না কারণ মাহমুদ তার উপস্থিতি “অনুপযুক্ত” বলে মনে করেছিলেন, ইউনিয়নের মতে।

ইগান বলেছিলেন যে মন্ত্রীদের তাদের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে সরাসরি শোনার সুযোগকে স্বাগত জানানো উচিত। “কোলাদে একজন নিবেদিত পরিচর্যা কর্মী এবং একজন অনুপ্রেরণামূলক প্রচারক। অন্য কথায়, তিনি আমাদের অভিবাসী শ্রমিকদের একজন সত্যিকারের প্রতিনিধি,” তিনি বলেন।

“সরকারের উচিত এই উজ্জ্বল ব্যক্তিদের উদযাপন করা যারা আমাদের প্রিয়জনদের যত্ন নেওয়ার জন্য এবং আমাদের সুস্থ রাখার জন্য সবকিছু দেন। তাদের শোষণ ও অপব্যবহারের জন্য প্রেতাত্মাতা, আক্রমণ এবং তাদের ছেড়ে না দেওয়া।”

একজন মুখপাত্র বলেছেন যে সরকার প্রস্তাবগুলির দ্বারা সরাসরি প্রভাবিত 145,000 জনেরও বেশি লোকের জমা সহ অর্জিত নিষ্পত্তির বিষয়ে তার পরামর্শের জন্য 200,000 এরও বেশি প্রতিক্রিয়া বিবেচনা করছে। “এটির প্রতিক্রিয়া বিবেচনা করার সময় একজন একক ব্যক্তির মতামতকে অগ্রাধিকার দেওয়া উপযুক্ত হবে না,” মুখপাত্র যোগ করেছেন।

“স্বরাষ্ট্র সচিব আশা করেছিলেন যে বৈঠকটি নির্বিশেষে এগিয়ে যেতে পারে। তবে, ইউনিসনের সাধারণ সম্পাদক বাতিল করেছেন।”

বিরোধটি মাহমুদের উপর এমন প্রস্তাবগুলি ত্যাগ করার জন্য চাপের মধ্যে আসে যা অভিবাসী পরিচর্যা কর্মীদের অনির্দিষ্টকালের ছুটির জন্য যোগ্যতা অর্জনের আগে 15 বছর অপেক্ষা করতে বাধ্য করবে, বরং তারা যে পাঁচ বছরের আশা করেছিল তার চেয়ে।

প্রস্তাবিত “অর্জিত বন্দোবস্ত” ব্যবস্থার অধীনে, আদর্শ যোগ্যতার সময়কাল 5 থেকে 10 বছর দ্বিগুণ হবে, সামাজিক যত্ন সহ কম বেতনের পেশায় কর্মীরা 15 বছরের অপেক্ষার সম্মুখীন হবেন৷

কোলাডের জন্য, সারিটি অভিবাসন বিতর্ক থেকে অনুপস্থিত যা বিশ্বাস করেন তা অন্তর্ভুক্ত করে: তাদের কণ্ঠস্বর যাদের জীবন এর নীতিগুলির দ্বারা উত্থিত হতে পারে। তিনি রাজনীতিবিদদের যত্নের কাজকে স্বল্প-দক্ষ হিসাবে বরখাস্ত করতে দেখেছেন এবং অভিবাসী শ্রমিকদের ব্রিটিশ অর্থনীতির বোঝা হিসাবে চিত্রিত করেছেন।

“আমি শুধু তাকে বলতে যাচ্ছিলাম যে এটি সঠিক নয়,” তিনি বলেছিলেন। “আমরা ব্রিটিশ রাষ্ট্রের বোঝা নই, আমরাও আমাদের সাধ্যমতো অবদান রাখছি, ব্রিটিশ পরিবারকে সমর্থন করছি।

“তিনি ব্রিটিশ জনগণের সাথে ন্যায্যতার কথা বলেছিলেন। আমি তাকে বলতে যাচ্ছিলাম যে ব্রিটিশ পরিবারের যত্ন নেওয়া আমাদের দেখানোর জন্য আমাদের একটি ছোট উপায় যে আমরা অবদান রাখছি এবং আমরা এই দেশে থাকার জন্য আমাদের অধিকার অর্জন করেছি, এমন একটি জায়গা যা আমরা বর্তমানে বাড়িতে ডাকছি।”

কোলাদে যত্নের কাজকে “সবচেয়ে সম্মানজনক কাজ যে কেউ করতে পারে” হিসাবে বর্ণনা করেছেন, এটি প্রায় 20 বছর বয়সে ডায়াবেটিস থেকে তার বাবার মৃত্যুর কারণে একটি দৃঢ় প্রত্যয়। কিন্তু শেষ পরীক্ষার ঠিক একদিন আগে তিনি মারা যান।

“সেই বয়সে আমার বাবাকে হারানো … আমার জীবনে একটা শূন্যতা তৈরি হয়েছে, মানুষের যত্ন নেওয়ার একটা জায়গা,” তিনি বলেছিলেন। “যখন আমি যুক্তরাজ্যে যত্ন নেওয়া শুরু করি, আমি আমার বাবাকে যে লেন্স থেকে দেখতাম তাদের প্রত্যেককে আমি দেখতাম। এবং আমি শাবানা মাহমুদকে এটাই বলতাম: আমি সেই ব্যক্তিকে আমার সেরাটা দেব যেন আমি আমার বাবার দেখাশোনার দ্বিতীয় সুযোগ পেয়েছি।”

কোলাদে এই পরামর্শ প্রত্যাখ্যান করেছিলেন যে অভিবাসী পরিচর্যা কর্মীরা খাতটি পরিত্যাগ করার আগে স্থায়ীভাবে বসবাসের জন্য অপেক্ষা করছিলেন। ব্রিটিশ সোশ্যাল কেয়ারে দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ার গড়ার জন্য অনেকেই যোগ্যতায় বিনিয়োগ করছেন, তিনি বলেন।

“যেদিন শাবানা মিটিং বাতিল করেছিল, আমাদের মধ্যে একজন গ্রুপে ঢুকেছিল যে সে সবেমাত্র তার NVQ 4 শেষ করেছে এবং ডিস্টিনশনের সাথে পাস করেছে। আমরা সবাই খুব খুশি ছিলাম,” তিনি বলেছিলেন।

“মানুষরা শিল্পের মধ্যে নিজেদের বিকাশ করছে যাতে তারা আরও সিনিয়র ভূমিকা নিতে পারে। তাই চারপাশে ভয়: ‘ওহ, তারা কেবল সেক্টর ছেড়ে চলে যাচ্ছে’ – আমরা যা বলছি তা নয়।”

তবে তিনি সতর্ক করে দিয়েছিলেন যে প্রস্তাবগুলি অভিজ্ঞ কর্মীদের বৃহত্তর নিরাপত্তা প্রদানকারী দেশগুলিতে ঠেলে দিতে পারে। “আমার ILR-এ কয়েক বছর আছে [indefinite leave to remain]এবং তাই যদি তারা বলে: ‘ওহ, আপনাকে 15 বছর থাকতে হবে,’ আমাকে আমার অন্যান্য বিকল্পগুলি মূল্যায়ন করতে হবে। আজ আয়ারল্যান্ড, কানাডা এবং অস্ট্রেলিয়া আমার দক্ষতার লোক চাইছে।

“সুতরাং আপনি লোকদের প্রশিক্ষিত করতেন এবং তারপরে আপনি তাদের এই দেশগুলির কাছে হারাবেন।”

কোলাদে তার স্ত্রী, যিনি একজন পরিচর্যা কর্মী এবং দুই সন্তানের সাথে 2022 সালে ব্রিটেনে চলে আসেন। তার এক সন্তান সম্প্রতি তাকে জিজ্ঞাসা করেছিল: “আপনি যদি জিততে না পারেন, আমরা কি নাইজেরিয়ায় ফিরে যাব?”

“আমাদের সাথে কী ঘটতে চলেছে তা আমি ব্যাখ্যা করতে পারিনি,” কোলাদে বলেছিলেন। “এটা এখন আমাদের বাড়ি। এই মুহূর্তে আমরা এটাই জানি। আমাদের বাচ্চারা এই জায়গাটা আগে থেকেই জানে।”

মিটিং বাতিল হওয়া সত্ত্বেও, কোলাডে বন্দোবস্তের জন্য পাঁচ বছরের পথের জন্য ইউনিসনের প্রচারাভিযানে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, সেক্টর-ওয়াইড ভিসা যা পরিচর্যা কর্মীদের তাদের অভিবাসন অবস্থা এবং ন্যায্য বেতনের ঝুঁকি ছাড়াই নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করতে দেয়।

“আত্মবিশ্বাস কখনই কমে না,” তিনি বলেছিলেন। “আমরা কঠিন যাচ্ছি। আমাদের তালিকায় যা আছে সব না পাওয়া পর্যন্ত আমরা থামছি না।”