‘আমার বক্তৃতা অসিদ্ধ ছিল’: জেডি ভ্যান্স ভারতের প্রতিবাদের পরে H-1B ‘আবদ্ধ চাকরদের’ মন্তব্যে ফিরে যায়

‘আমার বক্তৃতা অসিদ্ধ ছিল’: জেডি ভ্যান্স ভারতের প্রতিবাদের পরে H-1B ‘আবদ্ধ চাকরদের’ মন্তব্যে ফিরে যায়


‘আমার বক্তৃতা অসিদ্ধ ছিল’: জেডি ভ্যান্স ভারতের প্রতিবাদের পরে H-1B ‘আবদ্ধ চাকরদের’ মন্তব্যে ফিরে যায়
ফাইল ছবি: মার্কিন ভাইস প্রেসিডেন্ট জেডি ভ্যান্স (ছবির ক্রেডিট: রয়টার্স)

মার্কিন সহ-সভাপতি জেডি ভ্যান্স স্বীকার করেছেন যে H-1B ভিসায় কাজ করা বিদেশী পেশাদারদের “ইনডেন্টার্ড চাকর” হিসাবে বর্ণনা করার পরে তার বক্তব্য “অসিদ্ধ” ছিল, স্পষ্ট করে যে তার সমালোচনা আমেরিকান কোম্পানি এবং ভিসা সিস্টেমের দিকে পরিচালিত হয়েছিল বরং শ্রমিকদের চেয়ে।শনিবার একটি সিবিএস নিউজ টাউন হলে বক্তৃতা, ভ্যান্স বলেছিলেন যে তিনি সমালোচনার পরে তার শব্দ চয়নের জন্য দায়িত্ব নিয়েছেন, ভারত থেকেও, যা পরিভাষাটিকে “গভীর আক্রমণাত্মক” হিসাবে বর্ণনা করেছিল এবং বলেছিল যে এটি বেদনাদায়ক ঐতিহাসিক এবং ঔপনিবেশিক উত্তরাধিকারের অর্থ বহন করে।“আমি বলব, এবং যে পরিমাণে আমার বক্তৃতা এখানে অসম্পূর্ণ ছিল, সেটা আমার উপর,” ভ্যান্স একজন ভারতীয় অভিবাসীর প্রশ্নের জবাবে বলেছিলেন যিনি পাঁচ বছর আগে মার্কিন নাগরিক হয়েছিলেন এবং রাষ্ট্রপতি ডোনাল্ড ট্রাম্পকে ভোট দিয়েছিলেন।ভ্যান্স যুক্তি দিয়েছিলেন যে H-1B ভিসা ব্যবস্থা বিদেশী কর্মীদের অরক্ষিত রাখতে পারে কারণ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে তাদের আইনী অবস্থা তাদের কর্মসংস্থানের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। তিনি বলেছিলেন যে নিয়োগকর্তারা এমন কর্মীদের উপর অতিরিক্ত নিয়ন্ত্রণ করতে পারে যারা তাদের চাকরি হারালে দেশে থাকার ক্ষমতা হারানোর ঝুঁকি রাখে।ভাইস প্রেসিডেন্ট বলেছেন যে তার মন্তব্য “H-1B ধারকের সমালোচনা নয়।”তিনি ব্যাখ্যা করেছেন যে H-1B কর্মীদের পৃষ্ঠপোষকতাকারী সংস্থাগুলি প্রত্যয়িত করে যে তারা এই অবস্থানের জন্য বিকল্প আমেরিকান আবেদনকারী খুঁজে পাচ্ছে না, যখন কর্মীদের ভিসা প্রায়ই তাদের “মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের একমাত্র লাইফলাইন” হিসাবে কাজ করে।“সুতরাং, আমি যখন ইনডেনচার্ড সার্ভিটিউড বলি, এটি H1B ভিসাধারীদের সমালোচনা নয়; এটি কোম্পানির সমালোচনা, যা এমন একজন ব্যক্তিকে নিয়ে আসে যে কখনও কখনও একজন আমেরিকান কর্মীকে ছাঁটাই করবে এবং জানে যে যদি তারা অভিযোগ করে, যদি বসের সাথে তাদের মতানৈক্য থাকে তবে তারা তাদের চাকরি হারাতে পারে… তাদের ফেরত পাঠানো যেতে পারে যা আমার নিয়োগকর্তাকে অনেক ক্ষমতা দেয়, যা আমি ভাবতে পারি। এখানে অসম্পূর্ণ ছিল… এটি ভিসা ব্যবস্থার সমালোচনা যা মানুষকে চুক্তিবদ্ধ চাকর হিসাবে বিবেচনা করার অনুমতি দেয়, কারণ তাদের তাদের মূল দেশে পাঠানো যেতে পারে, “ভ্যান্স যোগ করেছেন।

ভ্যান্স বলেছেন যে তিনি অভিবাসীদের অমানবিক করতে চান না

অভিবাসন বিষয়ে তার অবস্থান ব্যাখ্যা করার সময় ভ্যান্স তার নিজের পরিবারের কথাও উল্লেখ করেছেন, বলেছেন যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রকে আমেরিকান কর্মীদের সুরক্ষার সাথে বিদেশী পেশাদারদের স্বাগত জানানোর ভারসাম্য বজায় রাখা দরকার।“আপনি জানেন যে আমার পরিবার কোথা থেকে এসেছে, এবং আমি আমার শাশুড়ি এবং শ্বশুরকে ভালোবাসি যারা দক্ষিণ ভারত থেকে অভিবাসন করেছেন, এবং স্পষ্টতই তাদের মেয়ে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে জন্মগ্রহণকারী, এখন সেকেন্ড লেডি, এবং আমি তাকে নিয়ে খুব গর্বিত, এবং আমি তাকে খুব ভালোবাসি,” তিনি বলেছিলেন।তার স্ত্রী ঊষা ভ্যান্স ভারতীয় অভিবাসী কন্যা।স্বীকার করে যে তিনি নিখুঁত নন, ভাইস প্রেসিডেন্ট বলেছিলেন যে তার উদ্দেশ্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চলে আসা লোকদের অমানবিক করা নয়।“আমি আপনাকে বলব যে কেউই নিখুঁত নয়, অবশ্যই আমি নই। তবে এখানে আমার লক্ষ্য কোন অভিবাসীকে অমানবিক করা নয়, এবং আসলে, আমি অনেক অভিবাসীকে ভালোবাসি,” তিনি বলেছিলেন।

ভারত মন্তব্যকে ‘গভীর আক্রমণাত্মক’ বলে অভিহিত করেছিল

ভ্যান্সের স্পষ্টীকরণ পররাষ্ট্র মন্ত্রকের (MEA) থেকে জোরালো আপত্তির অনুসরণ করে, যারা H-1B পেশাদারদের সম্পর্কে তার বর্ণনাকে “অবাঞ্ছিত” বলে অভিহিত করেছিল এবং বলেছিল যে এটি আমেরিকান অর্থনীতি এবং উদ্ভাবনী বাস্তুতন্ত্রে তাদের অবদানকে উপেক্ষা করেছে।মন্ত্রক মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বৃদ্ধি এবং সমৃদ্ধিতে অভিবাসীদের প্রজন্মের ভূমিকাও তুলে ধরেছে।এমইএ তার বিবৃতিতে বলেছে, “বেদনাদায়ক ঐতিহাসিক এবং ঔপনিবেশিক উত্তরাধিকারের অর্থ বহন করে এমন পরিভাষা অবলম্বন করা গভীর আপত্তিকর।”এটি আরও জোর দিয়েছিল যে মার্কিন কোম্পানিগুলিকে দক্ষ কর্মীদের অ্যাক্সেস এবং উদ্ভাবন, গবেষণা, উত্পাদনশীলতা এবং প্রতিযোগিতা জোরদার করতে সহায়তা করার সাথে সাথে ভারতীয় পেশাদারদের সুযোগ প্রদান করে প্রতিভা গতিশীলতা উভয় দেশকে উপকৃত করে।MEA স্পষ্ট করেছে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের স্থায়ী শ্রম শংসাপত্র (PERM) প্রোগ্রাম থেকে কিছু কোম্পানিকে স্থগিত করার সিদ্ধান্ত H-1B ভিসা প্রোগ্রাম থেকে আলাদা ছিল।স্থগিতাদেশ সংশ্লিষ্ট কোম্পানির যোগ্য কর্মীদের জন্য গ্রীন কার্ড প্রক্রিয়াকে প্রভাবিত করতে পারে কিন্তু নিজে থেকেই বিদ্যমান H-1B ভিসা বাতিল করেনি বা ভিসা ধারক এবং তাদের নির্ভরশীলদের অবস্থা পরিবর্তন করেনি।

ভ্যান্স আমেরিকান মজুরি কমানোর জন্য সংস্থাগুলিকে অভিযুক্ত করেছিল

এই মাসের শুরুর দিকে, ভ্যান্স H-1B কর্মীদের “ইনডেন্টার্ড চাকর” হিসাবে বর্ণনা করেছিলেন এবং আমেরিকান কর্মীদের ছাঁটাই করার সময় কম মজুরিতে কর্মচারীদের আনার জন্য বিদেশী আউটসোর্সিং সংস্থাগুলিকে অভিযুক্ত করেছিলেন।ভিসা জালিয়াতির বিষয়ে একটি সংবাদ সম্মেলনে, তিনি দাবি করেন যে H-1B কর্মীরা অনুরূপ পদের জন্য নিয়োগ করা আমেরিকান নাগরিকদের তুলনায় $20,000 কম উপার্জন করেছেন। তিনি আরও অভিযোগ করেন যে বিদেশী আউটসোর্সিং সংস্থাগুলির দ্বারা আনারা তুলনামূলক ভূমিকায় আমেরিকান কর্মীদের চেয়ে $ 48,000 কম উপার্জন করেছে।Vance এছাড়াও কম মজুরি প্রদান করা বিদেশী শ্রমিকদের সঙ্গে আমেরিকান কর্মীদের প্রতিস্থাপন করে লাভজনক কোম্পানি অভিযুক্ত.ট্রাম্প প্রশাসন পরবর্তীতে আটটি কোম্পানিকে স্থগিত করেছে – TCS, Infosys, Wipro, HCLTech, Cognizant, Capgemini, Microsoft এবং Adobe – PERM প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ থেকে।PERM হল কর্মসংস্থান ভিত্তিক গ্রীন কার্ড প্রক্রিয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ ধাপ। স্থায়ীভাবে বসবাসের জন্য যোগ্য বিদেশী কর্মীদের স্পনসর করার আগে নিয়োগকর্তাদের সাধারণত মার্কিন শ্রম বিভাগ থেকে শ্রম শংসাপত্রের প্রয়োজন হয়।প্রক্রিয়াটির জন্য কোম্পানিগুলিকে প্রতিষ্ঠিত করতে হবে যে পদের জন্য যোগ্য, ইচ্ছুক এবং উপলব্ধ আমেরিকান কর্মী খুঁজে পাওয়া যাবে না এবং বিদেশী কর্মী নিয়োগ করা মজুরি এবং কাজের অবস্থার উপর বিরূপ প্রভাব ফেলবে না।ভারতীয় পেশাদাররা বার্ষিক অনুমোদিত H-1B পিটিশনের 70 শতাংশেরও বেশি।



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *