আলবার্টা বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তির লক্ষ্যে পাবলিক সেক্টর নিয়োগের অনুশীলন শেষ করতে চাইছে।
একটি সরকারী বিল উত্থাপন করা হয়েছে যা পাস হলে, নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিতে DEI নীতিগুলি ব্যবহার করতে অনেকগুলি পাবলিক সংস্থাকে নিষিদ্ধ করবে৷
প্রিমিয়ার ড্যানিয়েল স্মিথ বলেছেন, নিয়োগের যোগ্যতা এবং যোগ্যতার ভিত্তিতে হওয়া দরকার যাতে প্রত্যেকের চাকরি পাওয়ার ন্যায্য সুযোগ থাকে।
বিলে পাবলিক এজেন্সি, ক্রাউন কর্পোরেশন, পোস্ট-সেকেন্ডারি স্কুল, স্কুল বোর্ড এবং পৌরসভা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যদিও কর্মকর্তারা বলছেন যে সরকারি কর্মচারীদের ইতিমধ্যেই মেধার ভিত্তিতে নিয়োগ করা হয়েছে।
ব্রেকিং জাতীয় খবর পান
কানাডার ব্রেকিং নিউজ আপনার ইনবক্সে পৌঁছে দিন যাতে আপনি একটি ট্রেন্ডিং গল্প মিস করবেন না।
প্রস্তাবিত আইনটি পাবলিক সংস্থাগুলিকে চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় ব্যতীত কর্মীদের জন্য বাধ্যতামূলক DEI প্রশিক্ষণ থেকেও নিষিদ্ধ করবে।
সরকারী কর্মকর্তারা বলছেন যে নতুন নীতিটি সরকারী অনুদান প্রাপ্ত অলাভজনক সংস্থাগুলির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হতে পারে, তবে এটি ভবিষ্যতের প্রবিধানের মাধ্যমে নির্ধারিত হবে।
আরো আসছে.
© 2026 কানাডিয়ান প্রেস
