FAQ
চাকরি ছাঁটাই, কঠোর পরিশ্রম এবং কারখানা বন্ধের হুমকি: ভক্সওয়াগেনের মেজাজ উত্তপ্ত, আইজি মেটাল ইউনিয়ন জানুয়ারি থেকে ধর্মঘটের হুমকি দিচ্ছে৷ আজ শীর্ষ ব্যবস্থাপনা আইজি মেটালের সাথে কথা বলছে। সঙ্কট সভা কি সম্পর্কে.
আজকের বৈঠক কি নিয়ে?
আইজি মেটাল, ওয়ার্কস কাউন্সিল এবং ভিডব্লিউ ম্যানেজমেন্টের প্রতিনিধিদের মধ্যে আজকের কথোপকথনটি 2024-এর ভবিষ্যতের যৌথ চুক্তির পর্যালোচনা সম্পর্কে। কর্মচারীরা VW সুপারভাইজরি বোর্ডের নতুন সঞ্চয় সংক্রান্ত সিদ্ধান্তগুলি সম্পর্কে স্পষ্টতা পাওয়ার জন্য সেপ্টেম্বরের মাঝামাঝি আলোচনার জন্য অনুরোধ করেছিল।
সর্বোপরি, VW প্রায় দুই বছর আগে প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল যে জার্মান অবস্থানগুলির জন্য কোনও অপ্রয়োজনীয়তা থাকবে না, কোনও কারখানা বন্ধ হবে না এবং কোনও বিনিয়োগ এবং নতুন পণ্য হবে না। কম বোনাস এবং ভাতা, স্থগিত বেতন বৃদ্ধি এবং 35,000 চাকরি হ্রাস সহ কর্মচারীদের অর্থ প্রদান করা হয়েছে। এখন প্রশ্ন হল ভিডব্লিউ কঠিন লড়াইয়ের চুক্তিতে দেওয়া প্রতিশ্রুতি রক্ষা করবে কিনা। সেই সময়ে সম্মত হওয়া সঞ্চয়গুলি কেন আর পর্যাপ্ত ছিল না তা ব্যাখ্যা করার জন্য ম্যানেজমেন্ট একটি বৈঠকের অনুরোধও করেছিল।
ইউনিয়নের মতে, সেপ্টেম্বরের শেষে সংঘটিত একটি প্রাথমিক কথোপকথনে, VW প্রতিশ্রুতি অনুযায়ী 2024 সালের আর্থিক বিবৃতিতে সম্মত নতুন মডেল এবং উদ্ভিদগুলিতে বিনিয়োগ বাস্তবায়ন করতে সক্ষম হওয়ার বিষয়ে যথেষ্ট সন্দেহ প্রকাশ করেছে। লোয়ার স্যাক্সনির আইজি মেটাল জেলা ব্যবস্থাপক থর্স্টেন গ্রোগার পরে বলেছিলেন যে তারা হতাশ এবং ক্ষুব্ধ। ইউনিয়ন এখন প্রশ্নের একটি তালিকার উত্তর আশা করে।
কোন নতুন কঠোরতা সিদ্ধান্ত আলোচনার নেতৃত্বে?
অটো শিল্পের সমস্যাগুলির পরিপ্রেক্ষিতে, ভক্সওয়াগেনের তত্ত্বাবধায়ক বোর্ড সেপ্টেম্বরের শুরুতে 2030 এর জন্য একটি ভবিষ্যত পরিকল্পনার বিষয়ে সম্মত হয়েছিল। এটি VW উল্লেখযোগ্যভাবে আরো লাভজনক করা উচিত. তারপর থেকে, কোম্পানির পুনর্গঠন এবং বিলিয়ন সংরক্ষণ করার জন্য ব্যবস্থাপনার একটি আদেশ রয়েছে। লক্ষ্য: 2030 সালের মধ্যে, বিক্রয়ে প্রতি 100 ইউরোর মধ্যে নয় ইউরো একটি অপারেটিং মুনাফা থাকা উচিত। অতি সম্প্রতি এটি ছিল 3.80 ইউরো।
বোর্ড আগামী কয়েক বছরে বিশ্বব্যাপী 50,000 চাকরি কমাতে চায় – পূর্ববর্তী হ্রাস প্রোগ্রামগুলি ছাড়াও। ব্র্যান্ডের এই পরিকল্পনা করা উচিত। অর্ধেক আসতে পারে জার্মানি থেকে। এছাড়াও, এমডেন, হ্যানোভার এবং জুইকাউতে ভিডব্লিউ প্ল্যান্টের ভবিষ্যত এবং সেইসাথে নেকারসালমের অডি সাইট 2031 থেকে 2034 সাল পর্যন্ত উন্মুক্ত।
উপরন্তু, সেপ্টেম্বরের শেষে, 31 ডিসেম্বর, 2026 পর্যন্ত দশটি সম্মিলিত চুক্তি সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে সমাপ্ত করা হয়েছিল – সাধারণ যৌথ চুক্তি সহ, যা অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে, কাজের সময় এবং অবকাশকে কভার করে। অন্যান্য চুক্তিগুলি নিয়ন্ত্রিত করে, উদাহরণস্বরূপ, বেতন গোষ্ঠী এবং ভাতাগুলিতে শ্রেণীবিভাগ। যাইহোক, এতে থাকা সমস্ত প্রবিধান অবিলম্বে অদৃশ্য হয়ে যাবে না। জার্মানির ভক্সওয়াগেন এজি-এর কর্মীরা বিশেষভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হয়; কোম্পানির শুল্ক প্রায় 130,000 মানুষের জন্য প্রযোজ্য।
ভক্সওয়াগেন কী অর্জন করতে চায়?
VW তার প্রতিযোগিতার উন্নতি করতে এবং খরচ কমাতে চায়। কোম্পানির দৃষ্টিকোণ থেকে, বর্তমান খরচের চাপের পরিপ্রেক্ষিতে চুক্তির বিভিন্ন প্রবিধান সমন্বয় করা প্রয়োজন, এটি বলেছে। মূল ব্র্যান্ড VW-এর এইচআর ডিরেক্টর আর্নে মেইসউইঙ্কেলের মতে, অর্থনৈতিক পরিবেশ শিল্পের জন্য এবং তাই VW-এর জন্যও গুরুতরভাবে খারাপ হয়ে উঠেছে।
“বাজারের এই পরিবর্তনগুলি কাঠামোগত এবং গভীর। অন্যান্য জিনিসের মধ্যে, চীনা নির্মাতারা সস্তা রপ্তানি দিয়ে ইউরোপে ঠেলে দিচ্ছে,” তিনি বলেছিলেন। মেইসউইঙ্কেলের মতে, ভবিষ্যত পরিকল্পনা থেকে পদক্ষেপগুলি দ্রুত এবং ধারাবাহিকভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে।
আসন্ন যৌথ দর কষাকষির জন্য এর অর্থ কী?
VW-তে একটি মেগা যৌথ দর কষাকষি আসন্ন হতে পারে। কোম্পানির মতে, যৌথ চুক্তির সমাপ্তি আলোচনার জন্য জায়গা খোলা উচিত। ভবিষ্যত পরিকল্পনায় কঠোরতার ব্যবস্থাও সেখানে টেবিলে রাখা হতে পারে। যাইহোক, এটি এখনও স্পষ্ট নয় যে ভক্সওয়াগেন বিশেষভাবে চুক্তিতে কোন পরিবর্তনগুলি অর্জন করতে চায়৷
একই সঙ্গে আইজি মেটাল আরও অর্থ দাবি করছে, বিশেষ করে পাঁচ শতাংশ। এটা অসম্ভাব্য যে এই strands সব আলাদাভাবে আলোচনা করা হবে বলে মনে করা হয়. এবং আলোচকরা হুমকির সম্মুখীন VW উদ্ভিদের ভবিষ্যত উপেক্ষা করতে সক্ষম হওয়ার সম্ভাবনা কম। সর্বশেষ ডিসেম্বরের শুরুতে আলোচনা শুরু করতে হবে।
শীঘ্রই কি ভিডব্লিউ-তে উত্পাদন লাইনগুলি স্থবির হয়ে যাবে?
ধাতু এবং বৈদ্যুতিক শিল্পে সম্মিলিত দর কষাকষির বিপরীতে, VW এর শান্তির বাধ্যবাধকতা 31শে ডিসেম্বর পর্যন্ত শেষ হয় না। এর পরে, ধর্মঘট সম্ভব – এবং অসম্ভাব্য নয়।
আলোচক থর্স্টেন গ্রোগার, আইজি মেটাল লোয়ার স্যাক্সনির প্রধান, আজ ঘোষণা করেছেন যে শীর্ষ ব্যবস্থাপনা দাবি প্রত্যাহার না করলে শান্তির বাধ্যবাধকতা শেষ হওয়ার পরে তিনি ধর্মঘটে যাবেন। ম্যানেজমেন্ট তাদের ক্যালেন্ডারে 31শে ডিসেম্বর চিহ্নিত করতে পারে। “আমরা অক্টোবরের শেষ পর্যন্ত কোম্পানিকে দিচ্ছি,” তিনি যোগ করেছেন, “অন্যথায় VW-তে শ্রম বিরোধের জন্য একটি বিশাল মেশিন প্রস্তুত হবে।”
গ্রোগার ছাঁটাইকে VW সংস্কৃতির সাথে গভীর বিরতি এবং কর্মীদের বিরুদ্ধে যুদ্ধ ঘোষণা হিসাবে দেখেন। ওয়ার্কস কাউন্সিলের বস ড্যানিয়েলা ক্যাভালোও “বছরের শুরুতে সহিংস বিরোধ” আশা করেছিলেন।
VW থেকে উপাদান সঙ্গে
