ডিজাইন সফ্টওয়্যার নির্মাতা ক্যানভা তার 22% কর্মী কাটছে, যার পরিমাণ 1,271 জন, বৃদ্ধির মন্দার মধ্যে।
কোম্পানির সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও, মেলানি পারকিনস, কর্মীদের উদ্দেশ্যে একটি নোটে বলেছেন যে ক্যানভা এখন পর্যন্ত স্কেল করেছে, মন্থর প্রবৃদ্ধি মোকাবেলায় এটি পরিবর্তন করতে হবে।
“গত তেরো বছরে, আমরা একটি পিচ ডেকের স্বপ্নকে এমন একটি প্লাটফর্মে পরিণত করেছি যা লক্ষ লক্ষ লোক ব্যবহার করে। এই যাত্রার অংশীদার প্রত্যেক ব্যক্তির প্রতিভা, কল্পনা এবং যত্ন ছাড়া এর কোনোটিই সম্ভব হতো না। তবুও আমাদের প্রথম অধ্যায়ে সাফল্য পরেরটিতে সাফল্যের নিশ্চয়তা দেয় না। এটি আমাদের প্রথম বছর হিসাবে সবচেয়ে কঠিন ছিল, এবং এই বছরের প্রথম বছরের জন্য আমরা ধীরগতির সময় ভাগ করেছি। দশক,” পারকিন্স লিখেছেন।
ক্যানভা তার সাংগঠনিক চার্টে রদবদল করছে এবং যোগাযোগের ঘর্ষণ কমাতে এর পণ্য, বৃদ্ধি এবং প্ল্যাটফর্ম দলগুলিকে একত্রিত করছে। কোম্পানিটি “সাবস্পেশিয়ালাইজেশন”ও কমিয়ে দিচ্ছে, যার অর্থ হল এর কর্মীদের আরও দায়িত্ব নিতে বলা হতে পারে। সংস্থাটি হাইব্রিড কাজের দিকেও এগোচ্ছে এবং লোকেদের সপ্তাহে কয়েক দিন অফিস থেকে কাজ করতে বলছে।
কোম্পানিটি খরচ কমাতে এবং তৃতীয় পক্ষের মডেলের উপর নির্ভরতা কমাতে তার নিজস্ব AI মডেলগুলি শিপিং করছে, কিন্তু এখনও বেলুনিং AI খরচগুলি মোকাবেলা করার জন্য এটির রাজস্ব বৃদ্ধির পূর্বাভাস 30% থেকে কমিয়ে 20% করতে হয়েছে। এর ফলে ক্যানভা-এর প্রারম্ভিক বিনিয়োগকারীরা এই বছরের শুরুতে এর মূল্যমান প্রায় $35 বিলিয়ন কমিয়ে দিয়েছে।
ক্যানভা এআই স্টার্টআপ এবং ChatGPT এবং জেমিনির মতো সাধারণ-উদ্দেশ্যের চ্যাটবটগুলির থেকে ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতার সম্মুখীন হচ্ছে, যাদের ছবি তৈরির ক্ষমতা মানুষকে সহজেই পোস্টার এবং উপস্থাপনা একত্রিত করতে দেয়৷
আপনি যখন আমাদের নিবন্ধগুলিতে লিঙ্কগুলির মাধ্যমে ক্রয় করেন, তখন আমরা একটি ছোট কমিশন উপার্জন করতে পারি। এটি আমাদের সম্পাদকীয় স্বাধীনতাকে প্রভাবিত করে না।
