অগ্নিবীর পরিষেবার মেয়াদ দুই বছর বাড়ানো হয়েছে, সিডিএস ঘোষণা করেছে

বুধবার (4 নভেম্বর, 2026) কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা মেধার ভিত্তিতে নিয়মিত বাহিনীতে 25% অগ্নিবীরদের শোষণের জন্য একটি পরিকল্পনা সাফ করেছে, চিফ অফ ডিফেন্স স্টাফ জেনারেল এনএস রাজা সুব্রামনি ঘোষণা করেছেন।

বাকি অগ্নিবীরদের আরও দুই বছরের বাগদানের সময়সীমার অফার দেওয়া হবে এবং এই ব্যস্ততার সময়কাল শেষ হলে, সমস্ত অগ্নিবীরকে উদ্দেশ্যমূলক নির্বাচনের মানদণ্ড সাপেক্ষে সশস্ত্র বাহিনীতে অন্তর্ভুক্ত করা হবে, সিডিএস বলেছে।

অগ্নিপথ স্কিমের অধীনে 25% অগ্নিবীরদের চার বছরের চাকরি শেষ করার পরে সশস্ত্র বাহিনীতে নথিভুক্ত করা হবে, বাকি 75% অগ্নিবীরদের এখন দুই বছরের অতিরিক্ত ব্যস্ততার সময় দেওয়া হবে। এই দুই বছরের মেয়াদ শেষ হওয়ার পর, যারা ইচ্ছুক তাদের সকলকে বাহিনীতে ভর্তি করা হবে, বস্তুনিষ্ঠ নির্বাচনের মানদণ্ড সাপেক্ষে।

ছয় বছর পরও যদি অগ্নিবীরকে ধরে না রাখা হয়, তাহলে তাদের জন্য কোনো সরকারি চাকরিতে কোনো সংরক্ষণ থাকবে না।

কেন্দ্রীয় রেলমন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব এবং চিফ অফ ডিফেন্স স্টাফ জেনারেল এনএস রাজা সুব্রামণি 4 নভেম্বর, 2026-এ নয়াদিল্লির ন্যাশনাল মিডিয়া সেন্টারে মিডিয়াকে ভাষণ দিচ্ছেন। ছবির ক্রেডিট: সুশীল কুমার ভার্মা

কেন্দ্রীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রী রাজনাথ সিং বলেছেন যে সিদ্ধান্তটি সমস্ত “ইচ্ছুক” অগ্নিবীরদের তাদের চার বা ছয় বছরের মেয়াদের পরে নিয়মিত সৈনিক হিসাবে নথিভুক্ত করার সুযোগ দেবে, শর্তসাপেক্ষে তাদের নির্বাচনের মানদণ্ড পূরণ করা।

“আজ একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে, প্রধানমন্ত্রী শ্রী @narendramodi-এর সভাপতিত্বে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা #অগ্নিপথের অধীনে অগ্নিবীরদের জন্য দুই বছরের ‘সেকেন্ড ট্যুর অফ ডিউটি’ অনুমোদন করেছে৷ আমি প্রধানমন্ত্রী মোদিকে আন্তরিকভাবে ধন্যবাদ জানাই অগ্নিবীরদের জন্য অতিরিক্ত 2-বছরের ‘সেকেন্ড ট্যুর অফ ডিউটি’-এর সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য৷ 4/6 বছরের মেয়াদ, যারা নির্বাচনের মানদণ্ড পূরণ করে,” মিস্টার সিং এক্স-এর একটি পোস্টে বলেছেন।

অগ্নিপথ স্কিমের অধীনে 25% অগ্নিবীরদের চার বছরের চাকরি শেষ করার পরে সশস্ত্র বাহিনীতে নথিভুক্ত করা হবে, বাকি 75% অগ্নিবীরদের এখন দুই বছরের অতিরিক্ত ব্যস্ততার সময় দেওয়া হবে। ফাইল | ছবির ক্রেডিট: ইমরান নিসার

“এই সিদ্ধান্তটি আমাদের প্রতিরক্ষা বাহিনীর দীর্ঘমেয়াদী কাঠামোগত সংস্কারের ধারাবাহিকতা, যার লক্ষ্য একটি তরুণ, ফিটার, প্রযুক্তিগতভাবে সজ্জিত এবং ভবিষ্যৎ-প্রস্তুত সামরিক বাহিনী তৈরি করা। এটি নিছক একটি নিয়োগ নীতি নয়; এটি যুদ্ধের পরিবর্তনের চরিত্রের জন্য ভারতের সামরিক বাহিনীকে প্রস্তুত করার একটি পথ,” তিনি যোগ করেছেন।

স্বল্পমেয়াদী ভিত্তিতে সশস্ত্র বাহিনীর তিনটি শাখায় 17.5 থেকে 23 বছরের মধ্যে যুবক – সৈনিক নিয়োগের জন্য 2022 সালে অগ্নিপথ প্রকল্প ঘোষণা করা হয়েছিল। বর্তমানে প্রতিরক্ষা বাহিনীতে প্রায় ৩,০০,০০০ অগ্নিবীর রয়েছে।